Antes del cambio · Requisitos

¿Qué necesito para trabajar en Alemania como ciudadana o ciudadano de la UE?

Tu lista para las primeras semanas

1. Documento de identidad: DNI o pasaporte válido de tu país de la UE. No necesitas visado ni permiso de trabajo (Comisión Europea, Tu Europa).
2. Vivienda: para empadronarte cuenta el certificado del arrendador de que te has mudado (§ 19 de la Ley federal de empadronamiento), no el contrato de alquiler.
3. Empadronamiento: en las dos semanas siguientes a mudarte, en la oficina de empadronamiento (§ 17 de la Ley federal de empadronamiento). Más en la estación Empadronamiento.
4. Número de identificación fiscal: llega por correo de la Oficina Federal Central de Impuestos después de empadronarte. Tu empleador lo necesita para la nómina.
5. Seguro médico: si tienes seguro público, eliges tú la caja y se la comunicas a tu empleador como muy tarde dos semanas después de empezar la obligación de asegurarte (§ 175, apartado 3, del Libro V del Código Social alemán). A partir de 77.400 euros de sueldo anual (2026) puedes elegir un seguro privado.
6. Número de la seguridad social: te llega por carta del seguro alemán de pensiones. Tu empleador lo obtiene directamente, así que no tienes que presentar ningún justificante.
7. Cuenta bancaria: tu cuenta en España, Grecia u otro país de la UE sirve para el sueldo (artículo 9, apartado 1, del Reglamento SEPA). Si quieres una cuenta alemana, tienes derecho a una cuenta básica (§ 31 de la Ley alemana de cuentas de pago).

¿Tengo que homologar mi título?

Para las profesiones no reguladas en Alemania no es obligatorio el reconocimiento. Las profesiones reguladas son sobre todo de la sanidad, la seguridad y el ámbito social. También está protegido el título de Ingenieur (ingeniero). Puedes comprobar si tu profesión está regulada en el portal Anerkennung in Deutschland, en inglés.

Tres miradas sobre esta estación

No está en nuestras manos: Las citas libres y los plazos de tramitación de la administración. Planificamos con ellos, pero no podemos acelerarlos.

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Fuentes

1. Comisión Europea, Tu Europa: Permisos de trabajo, última revisión 03/09/2026, consultado el 26/10/2026.
2. § 2, apartado 2, n.º 1a, de la Ley alemana de libre circulación de la UE (estancia para buscar empleo), consultado el 26/10/2026.
3. § 17, apartados 1 y 3, de la Ley federal de empadronamiento (Bundesmeldegesetz), consultado el 26/10/2026.
4. § 19, apartado 1, de la Ley federal de empadronamiento (colaboración del arrendador), consultado el 26/10/2026.
5. Oficina Federal Central de Impuestos (BZSt), preguntas y respuestas sobre el número de identificación fiscal, consultado el 26/10/2026.
6. § 39c, apartado 1, de la Ley alemana del impuesto sobre la renta, consultado el 26/10/2026.
7. § 175, apartado 3, del Libro V del Código Social alemán (elección de la caja del seguro médico), consultado el 26/10/2026.
8. Reglamento alemán de magnitudes de la seguridad social 2026, §§ 1 y 2 (magnitud de referencia 3.955 euros al mes, límite anual del seguro obligatorio 77.400 euros), consultado el 26/10/2026.
9. Seguro alemán de pensiones (Deutsche Rentenversicherung), glosario: certificado y número de la seguridad social, consultado el 26/10/2026.
10. Reglamento (UE) n.º 260/2012 (Reglamento SEPA), artículo 9, apartado 1, consultado el 26/10/2026.
11. § 31, apartado 1, de la Ley alemana de cuentas de pago (cuenta básica), consultado el 26/10/2026.
12. Portal Anerkennung in Deutschland: reconocimiento profesional, profesiones reguladas y no reguladas (en inglés), consultado el 26/10/2026.