Antes del cambio · Agencia
¿Qué hace una agencia de trabajo por los profesionales de TI y cuánto me cuesta?
En breve
En Alemania, una agencia privada de colocación puede cobrarte como máximo 2.000 euros, y solo si gracias a ella se firma un contrato de trabajo. No puede pedirte anticipos (§ 296 del Libro III del Código Social alemán). En IseeIT: Gratuito para ti. Siempre. Nos paga la empresa que contrata. Nunca tú. La Agencia Federal de Empleo también asesora e intermedia de forma gratuita (§ 42 del Libro III del Código Social alemán).
Fuentes: § 296 SGB III, § 42 SGB III
es lo máximo que una agencia privada en Alemania puede cobrarte, IVA incluido y solo si consigues el empleo.
Sin contrato por escrito, el acuerdo de honorarios no tiene efecto, y los anticipos no están permitidos. Solo hay excepciones con un vale de intermediación de la agencia de empleo o por reglamento (§§ 296 y 297 del Libro III del Código Social alemán). Con IseeIT no pagas nada.
Fuente: § 296 SGB III, consultado el 26/10/2026.
Lo que dice la ley para quien busca empleo
- Contrato por escrito con los honorarios, si tienes que pagar algo. Sin la forma escrita, el acuerdo de honorarios no tiene efecto (§§ 296 y 297 del Libro III del Código Social alemán).
- Pago solo si hay éxito, es decir, cuando gracias a la agencia se ha firmado un contrato de trabajo. La agencia no puede pedir ni aceptar anticipos (§ 296, apartado 2).
- Límite de 2.000 euros, IVA incluido (§ 296, apartado 3).
- Ninguna atadura a una sola agencia: los acuerdos por los que solo puedes buscar a través de una agencia concreta no tienen efecto (§ 297, n.º 4).
Vías públicas
También puedes buscar empleo por tu cuenta: en el buscador de empleo de la Agencia Federal de Empleo y en el portal EURES de la UE. La Agencia Federal de Empleo asesora e intermedia de forma gratuita (§ 42 del Libro III del Código Social alemán).
Nuestros cuatro nichos
IseeIT trabaja con profesionales de TI en cuatro nichos: Cybersecurity, Cloud, DevOps y Platform Engineering. Lo que los diferencia está en Especialidades en detalle.
Más preguntas
¿Tengo que pagar a una agencia de trabajo?
Con IseeIT no. En general, una agencia privada en Alemania puede cobrar como máximo 2.000 euros, solo con contrato por escrito y solo cuando se ha firmado un contrato de trabajo (§ 296 del Libro III del Código Social alemán).
¿Es gratuita la Agencia Federal de Empleo alemana?
Sí. La Agencia Federal de Empleo asesora e intermedia de forma gratuita (§ 42 del Libro III del Código Social alemán). Encontrarás ofertas en su buscador de empleo y en el portal EURES de la UE.
¿Puede una agencia exigir que busque solo a través de ella?
No. Esos acuerdos no tienen efecto (§ 297, n.º 4, del Libro III del Código Social alemán).
Tres miradas sobre esta estación
Profesional de TI
«¿Me cuesta algo y tengo que firmar algo?»
Qué ayuda: Con IseeIT no te cuesta nada. En general: sin contrato por escrito no hay honorarios, sin contrato de trabajo no hay pago.
Pareja
«¿Por qué iba alguien a hacer esto gratis por ti?»
Qué ayuda: Porque paga la empresa que contrata. Pregunta a cada agencia quién le paga.
Empresa
«¿Qué nos aporta que no aporte un anuncio de empleo?»
Qué ayuda: Acompañamiento hasta el final del periodo de prueba, con seguimiento en las semanas 1, 4, 8 y 12.
Así trabajamos
- Tras la primera conversación
- Tu desglose de sueldo neto sobre la mesa: por escrito, con fuente y fecha en cada cifra, en tu lengua materna.
- Antes de cada entrevista
- Conocerás la empresa, el estilo de entrevista, las preguntas típicas y la horquilla salarial.
- Al firmar
- Ninguna pregunta pendiente: periodo de prueba, plazos y componentes del sueldo, todo repasado.
- En la semana de la mudanza
- Empadronamiento, cuenta bancaria, llaves: preparado y en el orden correcto.
- Hasta el final del periodo de prueba
- Seguimiento en las semanas 1, 4, 8 y 12, después según necesidad. Entre medias estamos a un mensaje de distancia.
- Coste
- Gratuito para ti. Siempre. Nos paga la empresa que contrata. Nunca tú.
No está en nuestras manos: Si una empresa te contrata, lo decide la empresa. Si aceptas, lo decides tú.
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Fuentes
- § 296 del Libro III del Código Social alemán (contrato de intermediación entre agencia y persona que busca empleo), consultado el 26/10/2026.
- § 297 del Libro III del Código Social alemán (acuerdos sin efecto), consultado el 26/10/2026.
- § 42, apartado 1, del Libro III del Código Social alemán (orientación e intermediación gratuitas), consultado el 26/10/2026.