Estación 5 · Mes 6
¿Cuánto dura el periodo de prueba en Alemania y qué vale durante ese tiempo?
En breve
El preaviso corto del periodo de prueba vale como máximo seis meses: durante ese tiempo, ambas partes pueden rescindir el contrato con dos semanas de preaviso (§ 622, apartado 3, del Código Civil alemán). Después vale el preaviso legal básico de cuatro semanas, al día 15 o a final de mes, salvo que el contrato o el convenio colectivo digan otra cosa. Tras más de seis meses en la misma empresa se aplica la Ley de protección contra el despido si allí trabajan habitualmente más de diez empleados: un despido por parte del empleador necesita entonces una causa socialmente justificada.
Fuentes: § 622 BGB, § 1 de la Ley de protección contra el despido, § 23 de la Ley de protección contra el despido
de preaviso durante el periodo de prueba, para ambas partes.
Vale durante un periodo de prueba pactado, como máximo seis meses (§ 622, apartado 3, del Código Civil alemán).
Fuente: § 622 BGB, consultado el 26/10/2026.
Los plazos de un vistazo
- Hasta el mes 6: dos semanas para ambas partes, si se ha pactado un periodo de prueba (§ 622, apartado 3, del Código Civil alemán).
- Después: cuatro semanas, al día 15 o a final de mes (§ 622, apartado 1). En los despidos por parte del empleador, el plazo se alarga con la antigüedad (§ 622, apartado 2).
- Protección contra el despido: tras más de seis meses en la misma empresa, si allí trabajan habitualmente más de diez empleados (§ 1, apartado 1, y § 23, apartado 1, de la Ley de protección contra el despido).
El periodo de prueba vale en ambas direcciones
En ese tiempo tú también decides. Un contrato de alquiler, en cambio, tiene plazos más largos: como inquilino avisas a más tardar el tercer día laborable de un mes, y el contrato termina al acabar el segundo mes siguiente (§ 573c del Código Civil alemán). Antes de firmar, comprueba si el contrato de alquiler excluye la rescisión durante un tiempo determinado.
Tres miradas sobre esta estación
Profesional de TI
«¿Y si no encaja?»
Qué ayuda: Decirlo pronto, mientras todavía se puede cambiar algo. El periodo de prueba también es tu tiempo para comprobar.
Pareja
«Hemos alquilado el piso a largo plazo. ¿Y si a los tres meses se acaba?»
Qué ayuda: Leer antes de firmar las reglas de rescisión del contrato de alquiler y prever un colchón para el plazo.
Empresa
«¿Cómo sabemos antes del mes 6 si encaja?»
Qué ayuda: Conversaciones fijas a intervalos cortos. Lo que falta se ve allí antes que en el día a día.
Así trabajamos en esta estación
- Para ti
- Al firmar, el periodo de prueba, los plazos y los componentes del sueldo están repasados. No esperamos a que algo se atasque: seguimiento fijo hasta el final del periodo de prueba, y entre medias estamos a un mensaje de distancia.
- Para la empresa
- Conversaciones de seguimiento con su nuevo empleado en las semanas 1, 4, 8 y 12, después según necesidad hasta el final del periodo de prueba. Las conversaciones son confidenciales; para usted seguimos siendo el interlocutor si algo se atasca en la llegada.
No está en nuestras manos: Si alguien se queda. Eso lo decidís tú y la empresa.
El camino
Círculos: las cinco estaciones. Rombos: nuestro seguimiento en las semanas 1, 4, 8 y 12. Números de abajo: meses desde el inicio.
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Calcula tu propio camino
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Fuentes
- § 622, apartados 1 a 4, del Código Civil alemán (plazos de preaviso), consultado el 26/10/2026.
- § 1, apartado 1, de la Ley alemana de protección contra el despido (Kündigungsschutzgesetz), consultado el 26/10/2026.
- § 23, apartado 1, de la Ley alemana de protección contra el despido, consultado el 26/10/2026.
- § 573c, apartado 1, del Código Civil alemán (preaviso del inquilino), consultado el 26/10/2026.