Ειδικοί πληροφορικής με διαβατήριο ΕΕ, ελεγμένοι και έτοιμοι να μετεγκατασταθούν.
Για εταιρείες και συνεργάτες
Εταιρείες στη Γερμανία
- Μόνο αμοιβή επιτυχίας, χωρίς προκαταβολές
- Πλήρης επιστροφή αν ο εργαζόμενος φύγει τον πρώτο μήνα
- ΤΝ ανάλυσης στο δικό μας cockpit, αποφασίζουν άνθρωποι
- Εντολές από 65.000 EUR
Τι λαμβάνετε
- Μόνιμη πρόσληψη από την πρώτη μέρα. Αορίστου χρόνου, απευθείας σε εσάς. Χωρίς προσωρινή απασχόληση, χωρίς δανεισμό.
- Υποψήφιοι που οι αγγελίες δεν φτάνουν. Προσέγγιση στα ελληνικά, ισπανικά, αγγλικά ή γερμανικά, εκεί όπου οι γερμανόφωνες αγγελίες δεν ακούγονται.
- Διάθεση μετεγκατάστασης ξεκαθαρισμένη πριν επενδύσετε χρόνο. Κίνητρο, μισθολογικό εύρος, οικογένεια, χρόνος: ελεγμένα στη συζήτηση, όχι υποθέσεις από το βιογραφικό.
- Εξατομικευμένη ανάλυση ΤΝ, ανθρώπινη απόφαση. Το IseeIT Cockpit αντιπαραβάλλει τα έγγραφα με τις απαιτήσεις σας και τεκμηριώνει κάθε στοιχείο. Αν ένα προφίλ ταιριάζει το αποφασίζει άνθρωπος μετά από συνεντεύξεις.
- Καμία διαδικασία βίζας. Διαβατήριο ΕΕ σημαίνει: χωρίς ποσοστώσεις, χωρίς αναμονή, χωρίς γύρο υπηρεσιών για εσάς.
- Συνοδεία έως το τέλος της δοκιμαστικής. Δήλωση κατοικίας, στέγη, προσαρμογή: μένουμε δίπλα στον υποψήφιο. Αυτό μειώνει τον κίνδυνο αποχώρησης στους πιο ακριβούς μήνες.
- Νομική ασφάλεια: AGG, GDPR, EU AI Act. Dossier χωρίς φωτογραφία, ηλικία και οικογενειακή κατάσταση αν το θέλετε· δεδομένα μόνο με τεκμηριωμένη συναίνεση· τεκμηρίωση διαδικασίας για το compliance σας.
Τι σας κοστίζει
Αμοιβή μόνο επί επιτυχίας. Χωρίς προκαταβολές, χωρίς retainer, χωρίς χρέωση για παρουσιάσεις. Οφείλεται μόνο όταν ο νέος σας συνεργάτης αναλάβει καθήκοντα.
Μοντέλο εγγύησης: αν ο υποψήφιος αποχωρήσει τον πρώτο μήνα, επιστρέφουμε ολόκληρη την αμοιβή. Στη συνέχεια κλιμακωτά έως το τέλος του έκτου μήνα.
Το ακριβές ποσοστό και τους πλήρεις όρους σάς τα στέλνουμε κατόπιν αιτήματος: info@iseeit-talent.de
Τι μας ρωτούν πρώτα οι εταιρείες
«Διεθνείς υποψήφιοι: δεν είναι πολύπλοκο;»
Για εσάς όχι. Διαβατήριο ΕΕ σημαίνει: καμία διαδικασία βίζας, καμία ποσόστωση, καμία αναμονή. Εσείς προσλαμβάνετε, εμείς φροντίζουμε όλα τα γύρω.
«Κι αν φύγει πάλι;»
Τότε ισχύει η κλίμακα εγγύησης, τον πρώτο μήνα με πλήρη επιστροφή. Οικονομικά έχουμε το ίδιο συμφέρον με εσάς: να κρατήσει.
«Γιατί boutique;»
Γιατί απευθυνόμαστε σε τέσσερις γλώσσες εκεί όπου η γερμανόφωνη προσέγγιση δεν φτάνει, και αναλαμβάνουμε λίγες εντολές ταυτόχρονα.
«Τι μας κοστίζει η αναμονή;»
Μια ανοιχτή θέση πληροφορικής μένει στη Γερμανία κατά μέσο όρο 7,7 μήνες ακάλυπτη (Bitkom, μελέτη 2026).
Πρόσληψη με νομική ασφάλεια: AGG, GDPR, EU AI Act
- Αποφασίζουν άνθρωποι. Το δικό μας IseeIT Cockpit, μια εξειδικευμένη ΤΝ ανάλυσης, δομεί τα έγγραφα και ελέγχει τις απαιτήσεις. Αν ένα προφίλ σας ταιριάζει, το αποφασίζει άνθρωπος μετά από δομημένες συζητήσεις και σας το αιτιολογεί με τρόπο κατανοητό.
- Δεδομένα σύμφωνα με τον GDPR. Τα στοιχεία του υποψηφίου φτάνουν σε εσάς μόνο με τεκμηριωμένη συγκατάθεση, δεν διασπείρονται προληπτικά και διαγράφονται αποδεδειγμένα εφόσον ζητηθεί.
- Φάκελοι σύμφωνοι με τον AGG. Κατόπιν αιτήματος χωρίς φωτογραφία, ηλικία ή οικογενειακή κατάσταση: μετρούν τα προσόντα και η εμπειρία.
- Τεκμηρίωση κατόπιν αιτήματος. Ποια δεδομένα, ποια κριτήρια, ποια βήματα: σύντομη τεκμηρίωση της διαδικασίας για τα αρχεία συμμόρφωσής σας.
Είμαστε σύμβουλοι προσωπικού, όχι νομική υπηρεσία: την αξιολόγηση της περίπτωσής σας την κάνει το δικηγορικό σας γραφείο. Η τεκμηρίωσή μας τής δίνει μια στέρεη βάση.
Συνεργαζόμενα γραφεία στην Ελβετία
- Κατανομή προμήθειας με την επιτυχία, χωρίς χρέωση dossier
- Πελάτης, κλείσιμο και πρόσληψη μένουν σε εσάς
- Υποψήφιοι ξεκαθαρισμένοι εκ των προτέρων: κίνητρο, μετεγκατάσταση, εύρος μισθού
- Εντολές από 100.000 CHF
Τι παραδίδουμε
Προαξιολογημένους επαγγελματίες πληροφορικής με διαβατήριο ΕΕ για τις εντολές σας. Προσέγγιση στη μητρική γλώσσα σε γερμανικά, αγγλικά, ελληνικά και ισπανικά. Δομημένα προφίλ δεξιοτήτων, διαθεσιμότητα και μισθολογικές προσδοκίες ξεκαθαρισμένες, διάθεση μετεγκατάστασης ελεγμένη.
- Καμία χρέωση υποψηφίων. Το ελβετικό δίκαιο θα επέτρεπε τέλος εγγραφής και προμήθεια. Τα αποφεύγουμε, γιατί ένας υποψήφιος που πληρώνει έχει άλλα κίνητρα από έναν που συμβουλεύουμε.
- Κανένας ανταγωνισμός για τους πελάτες σας. Δεν λειτουργούμε ως μεσίτες στην Ελβετία και δεν θέλουμε να το κάνουμε.
- Συνοδεία έως το τέλος της δοκιμαστικής. Άφιξη, δήλωση κατοικίας, καθημερινότητα: μένουμε δίπλα στον υποψήφιο και μετά την υπογραφή. Αυτό μειώνει τον κίνδυνο να χαθεί η εντολή σας.
Τι κοστίζει η συνεργασία
Επιμερισμός προμήθειας επί επιτυχίας. Χωρίς προκαταβολές, χωρίς χρέωση για φακέλους: κερδίζουμε μόνο όταν η εντολή σας καλυφθεί.
Τι αναζητούμε: αμιγή γραφεία εύρεσης εργασίας με καντονική και ομοσπονδιακή άδεια (SECO), που καλύπτουν εντολές από 100.000 CHF.
Τον ακριβή επιμερισμό και τους πλήρεις όρους σάς τους στέλνουμε κατόπιν αιτήματος: info@iseeit-talent.de
Τι μας ρωτούν πρώτα οι συνεργάτες
«Τι κερδίζουμε εμείς;»
Senior προφίλ σε cybersecurity, cloud, DevOps και platform engineering που σπάνια εμφανίζονται μέσω αγγελιών: προσέγγιση στη μητρική τους γλώσσα, προετοιμασμένα για χώρα, μισθό και μετεγκατάσταση. Παρουσιάζετε στους πελάτες σας υποψηφίους με τους οποίους δεν μιλάει κανείς άλλος.
«Πόσο πλήρεις είναι οι φάκελοι;»
Προφίλ δεξιοτήτων, μισθολογική προσδοκία, διαθεσιμότητα, διάθεση μετεγκατάστασης: ξεκαθαρισμένα πριν φτάσει ο φάκελος σε εσάς.
«Και η άδεια;»
Είναι δική σας και μένει δική σας. Δεν κάνουμε εμείς τη μεσιτεία στην Ελβετία: πελάτης, συμφωνία και πρόσληψη περνούν από εσάς, κατά το ελβετικό δίκαιο.
«Κι αν ο υποψήφιος κάνει πίσω;»
Τότε μας πλήττει πρώτα εμάς: η αμοιβή μας προκύπτει μόνο με την επιτυχία, και συνοδεύουμε τον υποψήφιο μέχρι το τέλος της δοκιμαστικής περιόδου. Έχουμε λοιπόν τον ίδιο λόγο με εσάς να κρατήσει, και δουλεύουμε ενεργά για αυτό.
Είστε εταιρεία στην Ελβετία;
Για εταιρείες στην Ελβετία: από την πλευρά των εργοδοτών συνεργαζόμαστε εκεί αποκλειστικά με συνεργαζόμενα γραφεία αδειοδοτημένα από το SECO. Γράψτε μας στο info@iseeit-talent.de. Σας φέρνουμε σε επαφή με τα συνεργαζόμενα γραφεία με τα οποία δουλεύουμε: έτσι η προετοιμασία και η συνοδεία των υποψηφίων από εμάς γίνεται μέρος και της δικής σας πρόσληψης.